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薪酬福利办公室

薪酬福利办公室
发布日期:2019-05-08 浏览次数: 字号:【  大

   根据国家相关政策和学校的发展规划,参与制定学校教职工的薪酬福利规划,制定并适时修订与薪酬福利待遇相关的规章制度以及实施细则,具体包括:

   考勤工作负责教职工日常考勤工作

   二、工资兑现依照国家和学校的相关政策,根据考勤、考核、职务职称调整等兑现教职工工资待遇。

   、社会保险:全校事业编制职工养老保险、职业年金、失业保险、工伤保险日常管理与服务工作;全校劳动合同制职工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险日常管理与服务工作。

   、福利:丧葬费及抚恤金待遇领取工作、特殊人员待遇发放工作

   、合同制人员管理:各单位用工计划的审核备案、人员聘用、合同制聘用人员日常管理及服务




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