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关于继续执行2008—2009学年度岗位聘任结果及学年度考核的通知

发布日期:2009-09-24 访问次数: 【字号:  大


 

关于继续执行20082009学年度岗位聘任结果

及学年度考核的通知

北医(2009)部人字155

各学院(部)、机关各部、处及直属单位:

根据北京大学人事部北人发[2009]008号文件精神,985岗位津贴暂继续执行2008-2009年度岗位聘任结果,并组织实施2008-2009学年度考核。请各单位按照要求认真组织好本单位的学年度考核工作。

一、       学年度考核的要求

各单位根据北医(2009)部人字149号文件《北京大学医学部教职工考核聘任实施办法》认真、按时完成2008-2009学年度教职工考核聘任工作。医学部凡设ABC及职员岗位的单位和部门按学年度进行考核聘任,未设ABC及职员岗位的单位、部门按自然年度进行考核聘任,后者于20091231日前完成考核聘任工作,将考核聘任结果报医学部人事处备案。

在站博士后研究人员参加所在单位的(学)年度考核。本部博士后在站满一年的参加2008-2009学年度考核。

二、专项岗位聘任

1、在未实施岗位津贴调整前,目前在岗的已聘岗人员继续执行2008-2009年度岗位聘任结果。

220098月后来校报到的应届毕业生及其他在2008-2009学年度调入等新增的未定岗人员,请各单位根据实际情况提出聘岗意见。

三、各单位上报材料要求

    、考核

1、《北京大学医学部  年度考核结果登记表》(A4纸),同时报送电子版(Excel格式)。

2、《北京大学医学部  年度考核评定等级情况统计表》(A4纸),同时报送电子版(Excel格式)。

3职工本人填写的各类人员《考核表》,考核完毕由所在部门和二级单位审核盖章后报医学部人事处审核存档。

、专项岗位聘任

120098月后来校报到的应届毕业生提交《岗位目标责任书》。

22008-2009学年度调入等新增的未定岗人员提交《岗位目标责任书》、《业绩表》。

3、新聘岗人员名单。

注:所有涉及的表格均可从北京大学医学部人事处网页下载(北医主页管理机构人事处下载专区→综合办公室)。

四、时间安排

1928报新增人员聘岗材料。

21014前各单位完成考核的审核工作,并将《北京大学医学部  年度考核结果登记表》和《北京大学医学部  年度考核评定等级情况统计表》报医学部人事处。机关各部处及直属单位先报机关党委,机关党委审核盖章后报医学部人事处。

31021前各二级单位将职工本人填写的《考核表》审核盖章后报医学部人事处。

4、部务会审核批准。

5、联系方式:

人事处527室梁抒航(专项岗位聘任)  

E-maillsh@bjmu.edu.cn          联系电话:82801550

人事处523室程晓英(考核及职员聘任) 

E-mailrsccxy@bjmu.edu.cn       联系电话:82801248

 

附件:各类人员《考核表》填报注意事项

 

                                                     北京大学医学部

                                                     2009922





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