岗位职责: 1. 根据学院发展战略,制定培训项目拓展计划,做好项目核算; 2. 负责具体培训项目的合作洽谈、方案制定、课程设计、组织协调和运营实施工作; 3. 负责培训产品的文案撰写以及相关项目的线上及线下宣传推广; 4. 负责对培训学员和培训讲师的维护沟通、考核评价以及培训宣传报道; 5. 培训项目实施期间各类问题处理; 6. 维护已有合作伙伴,积极拓展新的客户资源及培训业务; 7. 建立学员培训档案,对学员进行持续的服务、沟通,做好培训后的反馈评价收集工作; 8. 完成领导交办的其他工作。 应聘条件: 1. 研究生及以上学历,教育学、医药卫生、经济学、新闻学等相关专业; 2. 应届毕业生或具有培训工作经验,熟悉教育培训或公共卫生及医疗领域相关知识; 3. 有医药卫生相关领域客户资源的优先考虑; 4. 具有较强的沟通、组织与协调能力; 5. 拥有良好的文字和口头表达能力; 6. 熟练使用office等办公软件以及新媒体软件; 7. 具备一定的英语沟通能力; 8. 具备较强的敬业精神、合作能力和系统学习能力。 |