北医〔2024〕人字12号
各单位：
为做好2025年事业编制各类岗位工作人员的招聘接收工作，请各单位申报需求计划，现将有关事项通知如下：
满编和超编单位、岗位原则上不再进人。各用人单位须坚持集体研究决策，本着精简、高效的原则，根据人力资源和社会保障部、教育部有关文件精神，结合编制或岗位数量、事业发展需要和现有队伍结构现状，在指标分配上做到突出主业、围绕急需、优化结构、提高质量，从严控制接收进人数量，做到专业对口、层次合理、比例适当。
2025年各单位补充教学科研人员原则上按《北京大学教学科研职位分系列管理规定（试行）》（校发〔2018〕261 号），《北京大学教学系列职位聘任管理实施细则（试行）》（校发〔2018〕262 号），《北京大学研究技术系列职位聘任管理实施细则（试行）》（校发〔2018〕263 号）文件规定执行。
材料申报要求如下：
1.申报单位均需填写《北京大学医学部单位队伍现状调查表》（附件1），统计口径截至2024年9月19日。
2.申报时应区分毕业生岗位、非毕业生岗位。
3.申报单位须提交报告，涉及非毕业生的非教师岗位应重点阐明需求理由、岗位待遇等。
4.所有申报材料均需签字、盖章。
请申报单位于2024年9月27日（周五）前将报告及附件的纸版材料报人事处，电子版材料发送至malin@bjmu.edu.cn。
联系人：李洁 马琳 电话：82805689
附件:
1. 北京大学医学部单位队伍现状调查表
2. 北京大学医学部2025年度岗位需求汇总表
3. 北京大学医学部2025年度岗位需求信息表（非毕业生）
4. 北京大学医学部2025年度岗位需求信息表（毕业生）
5. 毕业生专业类别
北京大学医学部人事处
2024年9月19日
